欢迎来到法录网「学法律知识-做守法公民」就上法录网

单位应该给职工上哪几种保险?

来源:法录网 2019-09-21 06:06:01 分类:劳动就业

  典型案例

  王某系某国有石油机械厂职工。王某自2000年9月1日开始正式上班。2001年2月,王某得知在自己工作期间工厂没有为其缴纳基本养老保险费,于是向厂方提出质疑。那么,单位应该给职工上哪几种保险呢?

单位应该给职工上哪几种保险?

  律师解析

  社会保险是国家立法保障劳动者因年老、患病、生育、伤残、死亡等原因永久或者暂时丧失劳动能力或失业,本人或家属失去生活来源时,从国家和社会获得物质帮助(以货币形式体现)的一种社会保障制度。

  根据《劳动法》的规定,国家发展社会保险事业,建立社会保险制度,设立社会保险基金,使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿。

  《社会保险法》规定,国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况不依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

  到目前为止单位应该给职工上五种保险:养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险。其中,工伤保险、生育保险仅由单位缴纳,个人不缴费。养老、医疗、失业三种保险个人应当缴纳的保险费由所在单位每月从职工工资中代扣代缴。

  本案中,石油机械厂没有按照国家规定为王某缴纳基本养老保险,王某可以先向工厂的工会组织反映,要求厂方补缴,也可以向劳动仲裁部门提起劳动仲裁。

温馨提示:如有转载或引用以上内容之必要,敬请将本文链接作为出处标注,谢谢合作!
本文标题: 单位应该给职工上哪几种保险?
链接地址:http://www.faluw.com/ldjy/379.html
免责声明:本站所有资料均来源于网络、书籍、报刊等公开媒体,本文仅供参考。如需引用,请以正式文件为准。