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职工应征入伍后能否与用人单位保持劳动关系?

来源:法录网 2022-05-12 10:02:58 分类:劳动纠纷

职工应征入伍后能否与用人单位保持劳动关系? 原劳动部办公厅《关于职工应征入伍后与企业劳动关系的复函》(劳办发〔1997〕50号)规定,职工应征入伍后,根据国家现行法律法规的规定,企业应当与其继续保持劳动关系,但双方可以变更原劳动合同中具体的权利与义务条款。

职工应征入伍后能否与用人单位保持劳动关系?

  原劳动部办公厅《关于职工应征入伍后与企业劳动关系的复函》(劳办发〔1997〕50号)规定,职工应征入伍后,根据国家现行法律法规的规定,企业应当与其继续保持劳动关系,但双方可以变更原劳动合同中具体的权利与义务条款。

  按照《兵役法》、《退伍兵义务安置条例》的有关规定,义务兵入伍前原是国家机关、人民团体、企业、事业单位正式职工,退伍后,原则上回原单位复工复职。



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