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终止劳动关系证明在哪里写

来源:法录网 2022-05-17 09:22:12 分类:劳动纠纷

导读:在社会实践生活中,劳动关系的主体包括劳动者和用人单位,当双方之间劳动关系解除的,需要出具证明,那么这怎么写呢?下面就由小编为大家介绍终止劳动关系证明在哪里写相关法律知识,希望能对大家提供帮助,希望可以帮助到大家。

  一、终止劳动关系证明在哪里写

  兹有______同志与我单位签订_____号劳动合同,自____ 年____ 月 ____ 日至____ 年____ 月____日在我单位从事_________工作,现因_____________解除(终止)劳动关系,

  解除劳动关系证明。

  特此证明

  本人签名: 单位盖章:

  法人代表签名:

  年 月 日 年 月 日

  我国《劳动法》明确规定:用有单位招用尚未解除劳动合同的劳动者,对原用人单位造成经济损失的,除该劳动者承担直接直接赔偿责任外,该用人单位应当承担连带赔偿责任,其连带赔偿的份额应不低于对原用人单位造成经济损失总额的70%.

  这个就是新公司要你出具解除劳动关系证明的作用,怕你没有跟原单位解除劳动合同。

  如果没有解除劳动关系的证明,新公司也决定录用你的话,你应该放心了,因为与原单位的解除劳动关系的证明只是为了证明你与原用人单位不再具有劳动关系,没有其他的作用,仅此而已。

终止劳动关系证明

  二、终止劳动合同证明书和离职证明一样吗

  解除劳动合同证明和离职证明不完全一样。

  1、离职证明,是表示是员工自己主动、单方面解除劳动合同。

  2、解除劳动合同书,是表示用人单位和员工协商解除劳动合同。

  3、其二者的区别主要体现在劳动补偿方面的不同。

  4、无论是离职证明还是解除劳动合同书,均表示与原用人单位在法律上没有劳动关系了,不影响你和新的用人单位签订劳动合同。

  三、解除劳动关系证明范本

  解除劳动关系证明范本:

  首先应当写明解除劳动合同的双方当事人,即用人单位与劳动者的基本信息;

  其次,应当写明解除劳动关系的原因和解除劳动合同的时间地点;

  最后应当写明相关的违约责任承担和经济补偿,并由当事人签字确认。

  以上就是小编为大家分享的有关终止劳动关系证明在哪里写的法律内容,劳动关系的终止和解除在我国劳动法中是重要的内容,其都规定了相关的条件和具体情形。如果大家还有其他法律问题,欢迎咨询,相信会对大家有所帮助。

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