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学校放假前不给请假怎么办

来源:法录网 2022-05-18 10:59:41 分类:劳动纠纷

导读:不知大家对于请假的相关事项是否有所关注,要是在放假之前学校不让请假的话该如何去处置呢?怎么样的情况下,才允许去请假的呢?不给请假的行为是否是违法的呢?下边将由小编为您详细介绍关于学校放假前不给请假怎么办的相关内容。

  一、学校放假前不给请假怎么办

  学校放假前,如果有特殊情况是可以请假,可以向学校申请,说明具体原因,并经学校同意。一般是要和相关的管理人员协商的。

学校放假前不给请假怎么办

  二、辞职的基本内涵是什么

  辞职即辞去职务,是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。辞职一般有三种情形:一是依法立即解除劳动关系,如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等,职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求;二是根据职工自己的选择,提前30日以书面形式通知用人单位解除劳动合同;三是向用人单位提出申请,双方协商一致解除合同。

  三、关于辞职的法律规定

  《中华人民共和国劳动合同法》

  第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。

  第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。

  第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:

  (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的

  (二)未及时足额支付劳动报酬的

  (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的

  (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的。

  我国事业单位人员分为与单位签订劳动合同员工和未与单位签订劳动合同员工两部分,其中与单位签订劳动合同的员工与单位的劳动关系适用《劳动法》,其辞职条件、辞职程序和辞职纠纷的解决均适用《劳动法》及调整劳动关系的行政法规。大部分事业单位人员,比如学校的教师、科研院所的研究人员不与单位签订劳动合同,这部分人员与单位的关系就不适用《劳动法》,其辞职适用国家相关人事管理法规。

  以上就是小编为您详细介绍的关于学校放假前不给请假怎么办的相关问题。一定要协商哦。如果您对学校放假前不给请假怎么办还有其他疑问的话,欢迎您来咨询我们的相关律师。我们的律师会积极为您提供相关的帮助的。

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